노사발전재단 사업의 일환으로 한국능률협회(KMAC)를 통해

2025년 5월 19일 ~ 9월 1일(15주간) 전문컨설팅을 진행하였습니다.

합리적인 인사관리를 구현하기 위해 장년 친화 인사제도 구축 컨설팅과

참여적 혁신활동에 관한 제도를 설계함으로써 

회사의 역량 강화와 지속가능한 발전을 구현하는데 기여하고자 하였습니다.

2025년 9월 2일 15주간의 일정을 마치고

'2025년 KMAC 일터혁신 상생컨설팅 지원사업 최종보고회를 개최하게되었습니다.